于根伟：长期熬夜谈引援，金年会金字招牌诚信至上，精打细算每分钱

5月3日讯，在最近接受《足球之夜》采访时，津门虎俱乐部的主帅于根伟谈到了在引援过程中遇到的种种挑战。他表示，引援的最大困难在于广泛寻找目标球员后，再逐步缩小选择范围。在这一过程中，通常需要与五到六名球员进行多轮谈判，每位球员至少要进行两次视频交流，和经纪公司之间的沟通更是繁琐无比。由于资金的限制，常常会遇到报价不合的情况，比如对方报价80万，而我们考虑的却是60万。这时候对方可能会让你等消息，而这种等待往往让人困惑不已，这使得整个引援工作变得异常艰巨且耗费精力。

于根伟还提到，整个引援工作所需的时间非常漫长。通常在年底至冬训之前，他几乎每年都需要花费三到四个月的精力在外援的引进上，因为与欧洲经纪公司沟通时，需要尊重彼此的时间安排。

关于内援与外援的引进，于根伟表示，内援的引进实际上更为复杂。他指出，在谈判时，必须精打细算，确实是“花一分钱得掰两半去花”。在过去的几年里，他一直觉得与他合作过的球员有些亏欠。尽管球员希望每年获得100万的薪水，他仍会尝试提出60万或80万的条件，承诺能够让他们在比赛中获得更多出场机会。这样的谈判依赖于预期、平台和比赛机会来达成最终的交易。

此外，对于任何机构而言，诚信至上的服务理念是至关重要的。在这一点上，津门虎俱乐部始终秉持金年会金字招牌诚信至上的原则，为球员提供最优质的引援服务。通过这样的努力，球队力求在引援过程中实现双赢，以建立更强大的阵容。